La vita è tutta una questione di equilibrio. Non sempre è necessario fare qualcosa.
A volte è assolutamente necessario spegnere tutto, rilassarsi e non fare nulla.
Dalai Lama
In questo periodo di urgenza le abitudini vengono stravolte. Alcune persone a casa, in Smart Working, faticano a mantenersi in equilibrio, rimpiangendo perfino le discussioni con il capo; davanti al computer di casa girano a vuoto, come pesci fuor d’acqua. Altre, invece, trovano una stabilità impensata.
Questa emergenza è un Esperimento Sociale. A casa si rischia di abbassare il livello di stima di sé stessi, mettendosi continuamente alla prova o definendo obiettivi troppo ambiziosi. Aumenta la sensazione di vuoto, provocata da tempistiche diverse a cui eravamo abituati. Occorre ridefinirle: più in linea con i nostri bisogni, che con le nostre aspettative. Se non si comprendono le dinamiche di emergenza, si creano conflitti quotidiani. Compromessi e Negoziazioni diventano utili per non arrivare alla ripresa sfiniti. Rispettare gli spazi, propri e dei colleghi, crea un Equilibrio Sostenibile.
Obiettivi:
• Contribuire allo sviluppo di una nuova Intimità con il proprio gruppo di lavoro
• Promuovere e rafforzare i legami di appartenenza, che il tempo di emergenza rischia di compromettere
• Rendere più fluidi e potenti i Processi di sviluppo personali e dei propri collaboratori
Contenuti:
• Le regole della Gestione del Tempo
• I Permessi in Tempo di Emergenza
• Le fasi per rinforzare i processi di appartenenza intima nei gruppi di lavoro.
Relatore
Anna Lazzizzera, responsabile del Progetto e della realizzazione. Laureata in Scienze Politiche, Master in Gestione delle Risorse Umane e Direzione del Personale, ha conseguito la Specializzazione in Analisi Transazionale con indirizzo Psicosociale e Counseling, presso il Centro di Psicologia e Analisi Transazionale di Milano. Amministratore Delegato di Architettura Aziendale. Collabora con SUPSI, Sole24ore sulle tematiche di soft skills manageriali. Massima esperta del potenziamento della leadership e della gestione del conflitto.
Orario: 12:30 - 13:30
PDU - 1 Strategic - I PDU vengono rilasciati solo ai soci dell’Associazione Project Management-Ticino (www.apm-ticino.ch).
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